لإثبات انضباطك، قد يكون من المفيد إبعاد الأشياء التي قد تعيق عملك أو تشتت انتباهك عنه، فإذا وجدت نفسك تتحقق من هاتفك المحمول بانتظام، ففكر في وضعه بعيدًا في درج مكتب بدلاً من ذلك.
يحافظ الموظفون ذوو أخلاقيات العمل الراسخة دائمًا على مهنيتهم، ويظهرون موقفًا احترافيًا واضحًا في طريقة لبسهم وحديثهم وتصرفهم؛ إنهم محترمون ومركزون ومنظمون وأنيقون.
الممارسات غير الأخلاقية مثل الغش في الاختبار تخرج طالباً غير سوي في تعامله مع زملائه الموظفين وزبائن الشركة ومن له علاقة مباشرة وغير مباشرة بها ما يجعلها تفقد الكثير من الفرص جراء هذه السلوكيات غير المرغوبة، لا أتحدث هنا عن مثاليات وإنما أتحدث عن واقع يحدث للكثير من الشركات بسبب ممارسات غير أخلاقية يرتكبها موظفون لا يلتزمون بأخلاقيات المهنة أو العمل.
السوق السعودي العربية و الخليجية العالمية التحليل المالي التحليل الفني اخرى فيديو ديوانية أرقام أرقام
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
تعني النزاهة المهنية التمسك بالمبادئ الأخلاقية السامية، وأولئك الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل راسخة لديهم أيضًا درجة فائقة من النزاهة؛ إنهم صادقون ومهذبون ومنصفون مع الآخرين.
الهيكلة والتنظيم والمنافسة والحوكمة والخصخصة فيديوهات مختارة
وهو من أهم الأشياء التي يجب أن يعمل الموظف على تنفيذها، وأولى سمات الإتقان هي السرعة في الإنجاز، لأن تأخير الأعمال يؤدي إلى تكديس الواجبات ومن ثم محاولة التخلص منها على أية هيئة ممكنة وكيفما اتفق، وثانيهما الدقة في الأداء بحيث يكون الأداء وافية مشتم" لجميع الشروط الفنية للأداء، وذلك تحقيقا لفاعليته في الأداء، وثالثهما الرشد في الإنفاق على هذا الإنجاز سواء في المال العيني اللازم أم المال النقدي.
اعمل بيزنس تعرف على أهمية إعداد تقرير إداري وما هي خصائصه؟
تمت الكتابة بواسطة: سناء عبدالله آخر تحديث: ١١:٤٩ ، ٥ سبتمبر ٢٠٢٢ اقرأ أيضاً تعريف الهدف
قد تختلف اللوائح التنظيمية أو الأخلاقيات المهنية من شركة لشركة، لكنها جميعًا تستند على الوازع الأخلاقي والمجتمعي وكذلك القانوني في طريقة صياغتها وتطبيقها، ويتم اللجوء إليها في حالة مخالفة أحد الموظفين لبعض بنودها، ثم تحديد الإجراء المهنى الذى يتناسب مع العمل، وقد تكون بعض الإجراءات مخففة كلفت النظر أو تعنيف لفظى، وقد تمتد لتصل إلى الجزاءات الكبيرة أو رفد الموظف تمامًا من الشركة.
يمثل الدين أهم العناصر المؤثرة في تشكيل المنظومة الأخلاقية للفرد وكذلك العقل الجمعي للمجتمع، فعلى أساس فهم وتفسير أخلاقيات العمل الفرد للأوامر الدينية، يتحدد ما هو الصواب وما هو الخطأ؛ مع ذلك فإن أحيانًا ما قد يسئ الأشخص في تفسيراتهم الفردية للدين، فقد يسرق أحدهم باسم الدين، أو قد يعامل الآخر بعنصرية أو دونية غير مستحقة، لذلك فإن عملية التثقيف الجيد والمستنير بالدين، مع تصحيح المفاهيم المغلوطة والمنتسبة إليه يساعد بشكل كبير في تصحيح المنظومة الأخلاقية وإداراتها في الطريق الصحيح نحو نمو المجتمع ورقيه.
بناء السمعة الطيبة للفرد العامل والمؤسسة، بالإضافة إلى تطور المؤسسة وعلو شأن الفرد بها.
أى أن مفهوم أخلاقيات المهنة هو مجموعة من النقاط التي اتفق عليها أعضاء المهنة أو الشركة الواحدة، بحيث تنظم حقوقهم وواجباتهم، وتنظم التعامل بين بعضهم البعض، وبينهم وبين المجتمع المحيط.